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二類組頂尖電資系門檻全面上升！114年落點關鍵與志願選填建議

想填電機、資工、材料等頂尖理工科系的你，今年分數可得更小心判斷！根據1111人力銀行與多方媒體分析指出，114學年度分科測驗中，二類組中的電資與材料科系整體門檻全面小幅上升，考生在選填志願時，務必根據加權後分數進行評估，避免因高估落點區而全落！頂尖大學電資系門檻普遍上揚，競爭再升級今年整體頂尖二類系所分數平均上升1～5分，特別是資工與電機相關科系，已成為高分段學生集中選填的熱點。考生務必注意「加權計分」與落點區間差異藍天予老師指出，在五科不加權的狀況下，各分數區落點如下：臺大電資頂標門檻：約232分頂大電資門檻：約215分中字輩電資門檻：約210分但實際分發多採加權後總分，建議使用1111落點分析系統，輸入每科分數與校系加權比例，精準模擬自己通過門檻的機率，才不會誤判風險。電資類志願怎麼填？三大選填建議一次看✅ 1. 落點區明確分群：夢幻 vs 安全 vs 保底建議夢幻志願佔前10～20個、穩妥志願佔30～40個、保底志願佔20～30個，避免全落或資源錯配。✅ 2. 注意加權方式差異電資與材料科系常採數甲、英、物、化四至五科加權，部分校系物理、數學權重高於其他科，加權後總分與原始總分落差可能超過10分！✅ 3. 評估未來職涯發展與熱潮趨勢電資領域在AI、半導體、自駕車等新科技驅動下持續火熱，部分熱門校系雖然門檻提高，但未來就業前景與薪資水準也更具吸引力。小結：電資熱門更需理性應對，別讓分數與熱情白搭！二類組理工頂尖系所門檻持續提升，特別是電機、資工、材料相關校系。考生應避開只看總分的迷思，改用加權後分數＋落點分群的策略，結合1111落點分析工具，更能填出安心又有未來的志願表！👉 點這裡立即分析志願： 📍 落點分析系統 📍 升大學小精靈

醫藥學群最新趨勢｜114年三類組門檻普遍上升，數甲與化學成關鍵！熱門醫牙系排行一次看懂

分科測驗名額與考生人數雙減，三類組競爭壓力再升級114學年度分科測驗，三類組的報考環境出現明顯變化——不僅回流名額縮減、考生總數下滑，醫牙熱門校系的錄取門檻也普遍上升。根據1111落點分析網站統計，今年全國報考人數為39,190人，創下近年新低，但熱門醫藥學群依然「一位難求」，整體競爭態勢持續緊繃。醫學系門檻排行出爐！臺大醫、陽明醫穩居前段班以下為【1111落點分析】整理出的 114 年醫學系預估通過門檻排行 TOP10（不含牙醫與藥學系）：可見，即便在考生人數下降的情況下，醫學系門檻依然緊縮，其中臺大醫突破288分、陽明醫也維持高分284點，顯示整體三類組分數表現仍呈現「高原現象」，中後段考生需特別注意志願排序策略。數甲、化學成決勝關鍵　錄取關鍵科目不能弱！升學輔導專家指出，多數醫牙科系皆採計五科：數學甲、英文、物理、化學、生物，其中以「數甲」與「化學」對分數影響最大。由於大多校系採均等權重或僅微調，加上選才傾向理科實力全面發展，導致考生若其中一科表現弱勢，容易落於門檻之外。建議考生在志願選填時，應先檢視自身在數甲與化學的表現，針對弱項進行策略配置，並留意是否有科系調整採計方式或加權規則，避免因判讀失誤而錯失入學機會。填志願必看：避開「全落」的三大建議專家建議，114年起名額與考生皆減，以下三點策略幫助你填得穩、填得準：保底志願數量要夠多：建議至少填滿 5060 個志願，其中保底系所至少佔 2530%。以通過門檻為主判斷，非落點分數：務必參考去年實際通過分數，搭配今年預估。策略性排序志願：前段夢幻志願可放置 5~10 個，其餘則依穩定性往下遞減配置。醫藥學群強者雲集，但也別忽略替代選項若你的目標是醫療產業，但醫牙分數壓力太高，也可考慮報考藥學系、醫學檢驗、生物醫學、護理等相關學群，這些科系同樣具備良好就業前景與社會需求。根據1111職涯專家陳坤平建議：「考生在選系時，除了興趣與分數，也應思考未來職涯與自身競爭優勢。尤其醫療領域發展快速，AI輔助診療、數位健康等新興領域正在崛起，生技醫藥類相關學系值得多加關注。」📌 查詢更多落點與志願建議： 立即使用《1111落點分析系統》試算分數、查看各系預估門檻與落點機率： 👉 https://exam-match.1111.com.tw/

亞大護理獎學金52萬　保證就業年薪百萬元！

2025-01-21 上午 09:36媒體中心／綜合報導亞大護理學系開設手術全期護理課程，於「未來護理中心」模擬手術室情境進行教學。圖：亞洲大學提供全台醫院醫護荒致求才若渴，亞洲大學護理學院護理系，獲「中亞聯大」2家附屬醫院、及全台17家醫院，提供「優秀護理獎學金」，每年12至13萬元不等，紛紛到該系搶才；加上亞大創辦人蔡長海提出的「四大保證」，畢業即高薪就業，年薪可破百萬元！蔡創辦人表示，亞大附醫8年前啟用，現又在豐原區蓋第2家醫院、1家長照機構，及生技、公托園區，需育才2000人投入服務。亞大全力培育同學成為「AI智慧大健康產業」人才，中醫大、亞洲大學系統學校「中亞聯大」附屬的2家醫院，提供亞大學生「護理獎學金」，每年每位13萬、4年領52萬元，均保證就業。蔡創辦人對亞大護理系領獎學金的同學提出「四大保證」：畢業後到亞大附屬醫院就業，月薪5萬元起跳。純白天班年薪80萬以上，輪三班者“年”薪破百萬元、每月休8天。今年加薪平均5%，比公務機關3%高。員工介紹護理師到亞大醫院，每位2萬元獎金。此外，中醫大醫院提供「醫療資訊獎學金」給亞大資工AI同學，每生每年10萬元，4年40萬元。亞大附醫提供「長照獎學金」給亞大長照系，每年每生6萬元，4年24萬元。亞大校長蔡進發說，亞大新生繁星、考試分發、四技二專甄選入學的各項獎學金，最高360萬元。今年新增加「英文前標及任何一科均標者」每年2萬元獎學金。畢業後可到「中亞聯大」附屬30個醫療體系、衍生企業就業。

四技聯合登記分發入學 文藻外大跨域科系熱門

2024-07-31 上午 09:25媒體中心／綜合報導文藻外語大學開設高科技產業人才培訓課程，培育文科跨域人才。圖：文藻外語大學提供文藻外語大學致力於培育跨領域人才獲各界肯定，課堂中除強化學生的語言能力外，還提供學生高科技產業及其他應用領域的跨域學習課程，每年都吸引許多考生將文藻列為第一志願校系。113學年度四技二專聯合登記分發網路選填登記志願作業，自7月30日（星期二）上午10時起至8月2日（星期五）下午5時止，提供考生選填理想科系的機會。文藻外語大學傾力培才，強化學生「外語+專業」的跨域競爭力。尤其面對科技產業人才缺工的問題，文藻外大結合周邊科技園區持續開設「高科技產業人才培訓課程」來因應市場需求，並與台積電、上銀科技、 Merck （台灣默克） 、ASML（艾司摩爾）、聯電等跨國大廠合作，協助學生與高科技職場接軌，為國家培育優秀的高科技產業人才。此外，文藻也與中強光電、雲朗集團高雄翰品酒店等知名企業合作開設「產業實務講座」，協助應屆畢業生銜接就業的最後一哩路。文藻學生具備優異的跨文化溝通能力，以及數位、商管、新媒體等不同專業，成為國內外企業極力爭取的人才。文藻外語大學是台灣唯一的外語大學，創校迄今堅持以全英語及其他目標外語授課，培育跨領域及跨文化的國際專業人才。文藻外大目前於全球簽訂之學術交流合作學校逾320所，交流地區橫跨全球五大洲，提供豐富的國際交流、交換留學、海外實習、雙聯學制等機會，厚植學生國際競爭力。大學部四技學生可申請雙聯學制或校內研究所碩士班，並有機會同時獲得文藻及國外名校雙學士或學士與碩士學位。文藻也提供交換生獎助學金、教育部學海系列獎助學金等，讓有意出國交換或實習的學生獲得經濟上的協助。文藻外大學生謝昀朶赴美國布納維斯塔大學交換，參與新生營活動。照：文藻外語大學提供教育部「113年度補助大專校院選送優秀學生出國研修計畫（學海飛颺）」補助名單出爐，文藻以優異的國際化成果，獲得全國最高金額288萬元補助，這也是文藻在這項計畫中，三年內第二次取得全國最高金額補助，並連續三年蟬聯私立科大第一名。文藻外語大學為了幫助經濟不利學生出國留學圓夢，今年向教育部提名6名學生爭取學海惜珠計畫獎助，結果全數通過，總計補助金額高達238萬元，名列全國各大學之冠，足見文藻在推動國際體驗學習、打造國際化學習環境及厚植學子國際移動力，成效卓著。文藻外語大學全力培育跨領域國際專業人才，優質的辦學表現獲企業高度肯定，於《遠見雜誌》公布的「2024最佳大學」分項評比，文藻在「國際教師數比」連續五年為全國第1名，「國際化」項目為全國私立技職大學排名第1名，領先多所國立大學。此外，文藻於《Cheers快樂工作人雜誌》「2024企業最愛大學生」調查中，獲企業最愛私立技職科大全國第2名。而在1111人力銀行「2024企業最愛大學權威調查」中，文藻更獲得「外語學群畢業生職場表現」全國公私立技職大學冠軍。文藻於104人力銀行「2024大學品牌力調查」中的《外語學群畢業生最符合企業對「大學品牌力」的整體期待》項目，亦榮獲全國第2名，僅次於台大，顯見文藻在培育跨領域國際專業人才上獲得各界高度肯定。113學年度科技校院四技二專聯合登記分發網路選填登記志願，自7月30日（二）上午10時起至8月2日（星期五）下午5時止，歡迎考生至四技二專統一入學測驗委員會網站選填網路登記志願系統，選填文藻外語大學為登記志願，成為銜接國際跨域的專業人才

首度開放社會組申請！台科大新增不分系社會組10名額

台科大宣布113學年四技申請入學開出415個名額，令人眼睛一亮的是，此次台科大首度增加採計學測數B考科共10名社會組的名額，讓志向未定或跨領域人才能夠藉此在台科大多方探索。 以往台科大只收自然組學生，今年首次新增不分系社會組，不分系學生可延後於大二分流科系，並能依個人能力專長進入如工程、電資、管理、設計、人文社會等不同學院共13個系就讀。 除了進入一般大學，高中生也可透過申請入學管道就讀科大！台科大教務長陳素芬表示，高中生以學測成績申請技職學院，不會排擠到普大個人申請的6個志願，反而多了1個入學管道與選擇，台科大十分鼓勵高中生利用四技申請入學管道。 學測成績將於2月27日公布及開放查詢，台科大也提醒考生，申請台科大的報名時間在3月18日至3月22日，第一階段篩選審查結果於3月28日公告，第二階段網路報名為5月2日至5月6日，高中生可參照備審資料指引網站準備學習歷程備審資料，而台科大更即將在3月初，於北中南舉辦3個場次的申請入學暨學習歷程檔案說明會。 不僅首度開放社會組學生報考，為吸引優秀學生，台科大提供清寒學生更多經費資源與關懷，大幅提高獎學金的金額，也放寬一般生和清寒生發放獎學金的資格。台科大表示，一般生4科組合級分在2％（含以內），入學新生可領第一期新台幣40萬獎學金，入學後維持學科成績，可續發每期10萬元獎學金，最高可達70萬元；清寒生4科組合級分累計前5％（含以內），累計可領到最高70萬元的獎學金。

2025企業最愛大學調查-臺大掄元 頂大名校頭角崢嶸 淡大制霸 長庚、中山醫緊追

1111 人力銀行最新公布的「2025 企業最愛大學調查」結果揭曉，「國立一般大學」排行榜中， 國立臺灣大學再度蟬聯冠軍，國立陽明交通大學及國立成功大學則分別位居第二名及第三名。值得注意的是，國立中央大學首次躋身前五名，顯示其在企業招聘中備受歡迎程度逐漸攀升，而國立清華大學卻意外跌至第六名。由此排名反映出企業對頂尖大學的理工領域人才依然擁有高度需求，但數位科技的發展與結合，將成為各大學未來發展的重要焦點，與企業需求及產業趨勢達成一致的方向。 前三名的學校著重於數位與各領域企業間的結合。以臺灣大學來說，在維持冠軍地位的同時，也積極擴展其他學科領域，今年特別增設新聞或傳播相關學系，培育多元專業背景人才，與企業進行多方合作。同時，著重於數位發展，透過國際研究合作和深度產業合作，實現理論與實務的完美結合。臺灣大學更在英國高等教育調查機構 QS 的 2024 年亞洲區大學排名中取得第 21 名的佳績。 在雇主聲譽方面表現出色，彰顯其在全球的聲望，成為業界寵兒。 奪下第二名的陽明交通大學，本來就綜合了陽 明大學與交通大學的優勢，將醫學領域與理工領域融合，而今年透過數位與科技的結合，與輝達 （NVIDIA）和華碩（ASUS）合作，打造 AI 前瞻性的學習環境，加上科技融合藝術的催化，探索智慧藝術的新可能性。學校在數位領域的最新舉措， 以及對未來科技趨勢的敏銳洞察，讓學生畢業後可以與企業無縫接軌。 成功大學則是數位與醫學結合，前瞻醫療器材科技中心(MDIC) 與成大醫院臨床創新研發中心(CIC) 聯手啟用「生醫聚合器」，成為國內首座國際生 醫創新基地。整合成大醫院及南部地區醫院資源， 提供一站式生醫創新服務，推動臺灣生醫產業轉型升級。 學校重視人工智慧領域，透過創新中心的設立，培養更具全球競爭力的人才，並提供跨域研究和產學合作的機會，都是未來企業著重的基準。 此外，成功大學近年來更致力於永續發展和環境保護，並與法國電力再生能源合作，強化在永續能源領域的地位。而中央大學也同步跟進，宣布在桃園設立全國首創的「永續與綠能科技研究學院」， 與八家不同領域的產業攜手合作，規劃三大領域碩博士學位學程，培育未來永續發展領域所需的專業人才。 綜觀各大學的發展方向，數位科技與永續發展將成為未來學術研究和產業合作的重要焦點。頂尖大學積極調整學科結構，擴大專業領域，以滿足企 業對多元人才的需求，而在永續發展方面的舉措， 各大學近年陸續跟進，反映出大學與產業間緊密的互動與合作，共同迎接未來的挑戰。 在「私立一般大學」中，淡江大學、輔仁大學、東海大學依然位居前三，屹立不搖。長庚大學從去年第九名攀升至第六名。值得注意的是，元智大學和中山醫學大學也從去年十名之外，躋身前十， 表現亮眼。元智大學晉升至第五名，而中山醫學大學則是位居第七。 今年由淡江大學傲視群雄，成功奪得冠軍寶座， 展現其在教育領域的領先地位。學校積極與遠傳電信、臺灣微軟攜手合作聯手打造「全國首座永續雲」，是亞洲首見的大型產學跨界合作，將共同推動臺灣產業的轉型，產學跨界合作的誕生，淡江大學與企業間將共同推動臺灣產業邁向更加永續的 發展。 中山醫學大學則以跨域創新教學、實踐社會責任和永續發展為核心，取得了顯著的成就。 學校專注於教學創新、社會責任、產學連結和提升高等教 育公共性等四大方向，全面推動了多方位的發展， 展現了其作為教育創新先驅和實踐社會永續發展 理念的重要角色。 長庚大學同樣在永續發展方面有所斬獲，於2023 年 8 月首度發行永續報告書，更在 TCSA 臺灣企業永續獎中榮獲最高榮譽白金級獎。這份殊榮的獲得不僅使得學校受到極大肯定，也承諾未來將持續實踐聯合國永續發展目標。 學校成立了永續發展辦公室和永續發展推動委員會，整合校內跨行政和教學單位，制定永續策略，以實現永續經營目標和履行大學社會責任。 總體來說，目前私立一般大學正積極投入永續發展、產學合作和科技創新。以培養全方位人才 為目標，強化環境意識，促進與產業的深度合作， 致力於打造永續未來，完全體現了學術界在社會責任和永續發展方面的積極參與。 2025科大排名揭曉：誰是台灣科技教育的霸主？https://exam-match.1111.com.tw/blog/1efda7ed-b699-480c-856b-c1adbe09aef8

2025企業最愛大學-頂大理工名校排名亮眼 商管社科學院急起直追

受不婚不生的少子化衝擊，人口呈現負成長連帶影響大專院校學生總數。教育部的數據也 顯示 103 學年度至 111 學年度 9 年中，大專院校 學士班人數已從 103 萬 7 千人，遞減到 85 萬 6 千 4 百人，足足少了逾 18 萬人，單就 111 學年度與 110 學期度對比更出現 -4.99% 的人數負成長，讓廣設大學的政策備受考驗。 根據 1111 人力銀行「2025 企業最愛大學調查」發現頂尖大學人才依舊搶手，在「整體表現」排行榜的前五名仍由「國立成功大學」、「國立臺灣大學」、「國立陽明交通大學」、「國立臺灣科技大學」、「國立清華大學」包辦，可見理工人才 炙手可熱。惟在排名上由成功大學奪冠。英國《泰晤士高等教育特刊》於 6 月初公布世界大學影響力排名（2023 THE Impact Rankings），成功大學從全球 115 個國家地區、1705 所大學中脫穎而出， 榮獲第 24 名，較去年進步 9 名，並創下連續四年全臺第一殊榮。 「世界大學影響力排名」以聯合國 17 項永續發展目標 SDGs 為評比基準。成功大學自 2016 年起， 於校務發展計畫中納入SDGs，致力成為一所永續型大學，在 17 項 SDGs 評比指標中 成功大學有過半指數躋身世界百大，更在「SDG 9 工業、創新與基礎建設」拿下全球第 5 名的、「SDG 3 良好健康與福祉」榮獲全球第 22 名，並在「SDG 17全球夥伴」及「SDG 6 淨水與衛生」等兩項都擠進全球前 50 名，實屬難得。另一方面成功大學的AI 人才培育中心旺宏館於 11 月上旬落成，不僅設計上強調聚焦永續、跨領域、創新及國際鏈結等核心價值，也為培育多元科技人才的敏求智慧運算學院注入強心針。 而其他進榜的也皆為頂尖大學，因此在不同評比中也互有領先。英國高等教育調查機構 (QS) 發布 2024 年世界大學排名，臺灣的大學院校中，以臺灣大學表現最佳，世界排名第 69，該項調查除了依據傳統的指標評比外，2024 年世界大學排名首次納入「就業能力」、「永續發展」以及「國際學術研究合作網絡」等3 項新指標，在「就業能力」評比中拿下第 4 名，臺灣大學擁有 16 個學院，並 設有 50 個各學術領域之國家級或校級研究中心， 朝著建立「固本深化、跨域創新」全光譜人才培育機制，藉以滿足學生的多元學習路徑需求。 然而近年來科技業求才若渴，為了向下扎根培育專業人才，許多大型企業都與大專院校進行產學合作，Google 也攜手臺灣大學、成功大學、陽明交通大學、清華大學進一步合作盼深根臺灣正式展開半導體研究計畫，除了投入資源、幫助團隊進行研究， 也會和這些團隊交換技術及知識。有意將臺灣打造成為亞洲矽谷，也掀起理工名校的半導體熱潮。 為貼合產業發展需求，陽明交通大學不僅培育 半導體專才，更於今年首開設「二年制的電子與 光子學士後學位學程」，針對非 STEM 的學生， 只要有意願投入半導體領域，將來都有機會成為 多元科技人才。再者，「你今天 ChatGPT 了沒？」已經為今年新興的問候語，甚至有人說不知道怎麼善用 ChatGPT 的人被淘汰的機率倍增。根據統計，截至 2023 年 7 月上旬全台各大專院校已經開設超過 305 門 AI 人工智慧相關課程，合計選修學生逾1 萬2000 人次，其中陽明交通大學增設的「人工智慧技術與應用碩士學位學程」，更有 65 人報名搶 9 位的激烈競爭，就能合理解釋為何「政治大學」、「淡江大學」一樣入榜但排名都數後段， 可見企業青睞度也深受產業動向影響。 近年來力求轉型的臺灣師範大學，除了早先嗅到轉型必要性增設商管理學院外，更積極辦學獲得 「AACSB 國際商管學院促進協會認證」，躋身全球前 6% 的商管學院，與世界大學接軌，追求更高的教學品質。 另一方面臺灣師範大學也響應「產學創新條例」，增設成立「跨域科技產業創新研究學院」， 結合科工學院、理學院及人文社會科學院系能量， 設立「AI 跨域應用」、「綠能科技與永續治理」兩研究所，並與企業密切合作提供高額獎學金及實習機會，配合產業脈動為育才盡一份心力。 綜觀「整體表現」排名，理工人才仍最搶手， 但文組生也不用氣餒，因為實踐 SDGs 17 項指標已成為全球企業、學校的共同目標，可以將SDGs 從「人」、「經濟」、「環境」與「社會」四大面向加以認知，因此無論是商學背景、社工、環工相關科系，在 SDGs 領域都大有可為，甚至透過學程進修培養第二專長也能有所發揮，只要方向對了起步都不晚。 2025企業最愛大學調查 https://hs.1111.com.tw/news/HotnewsDetail.aspx?sn=426 國立科技大學排行榜 https://hs.1111.com.tw/news/HotnewsDetail.aspx?sn=424

中山大學半導體大師講座 穎崴董座王嘉煌談競爭核心與全球布局

穎崴科技創辦人暨董事長王嘉煌以「薪火相傳：半導體創業之路與挑戰」為題，與現場滿座的中山大學師生分享創業歷程，暢談穎崴科技的競爭核心技術與產品以及布局全球的故事。照：中山大學提供2023-09-12 上午 10:11 媒體中心／綜合報導國立中山大學半導體及重點科技研究學院8日舉辦112學年度第一場半導體科技產業大師講座，穎崴科技創辦人暨董事長王嘉煌受邀主講，以「薪火相傳：半導體創業之路與挑戰」為題，與現場滿座的中山大學師生分享創業歷程，暢談穎崴科技的競爭核心技術與產品以及布局全球的故事。中山大學半導體學院院長黃義佑指出，穎崴科技股份有限公司於2001創立，2003至2012期間陸續成立北美分公司、桃園廠、新竹分公司、高雄廠以及台灣總部，2013榮獲｢第22屆國家磐石獎｣、｢第16屆小巨人獎｣的殊榮；2018再成立高雄本洲廠與成立新竹探針卡生產中心，2019榮獲第十五屆金炬獎年度十大績優暨潛力企業並通過ISO-45001，2021於台灣證交所正式掛牌上市，今年6月於高雄楠梓科技產業園區再成立新的高雄二廠，以持續拓展全球業務。王嘉煌董事長20年磨一劍，從自家創業奮鬥到在台股票上市與成為全球前四大測試座廠，日月光（ASE）、輝達（NVIDIA）及超微（AMD）等國際大廠都是穎崴的重要客戶，王董事長從工程師背景一路奮鬥到擁有員工近850人、全球16個服務據點，並且成功切入IC測試座、探針卡等長期被國外廠商主宰的市場，是莘莘學子的標竿學習對象。穎崴科技創辦人王嘉煌表示，年輕時因家庭因素返回南部故鄉工作，任職於日月光集團旗下半導體測試廠福雷電子，學機械的他從機構工程師一路歷練到生產線主管，也曾率團隊從無到有，建立相關測試介面解決方案。由於產線管理很耗費精神，想多點時間陪家人，2001年決定離職，「離開福雷電子時，連一張名片都沒帶走，只是想休息。」王嘉煌說。休息約三個月後，一家美國測試公司的副總打給他，邀約他在台代理相關解決方案，由於產品熟悉、又可以在家工作，考慮了一、兩周後，他決定拿出200萬元，在自家的一樓創立了穎崴。「沒想到推了幾個月後，竟然拿不到半張訂單！」直到有一天，一個改變穎崴營運方向的機會點出現：一個客戶要跟外商採購高階晶片測試介面，但是交期要兩個月。王嘉煌自告奮勇說：「給我一個禮拜的時間，我送兩個樣品過去給你測試看看。」結果，早上才送去樣品，下午就接到客戶的電話要求幫忙再多做5個。當時王嘉煌發現，台灣半導體產業有龐大的晶片測試介面需求，卻都要仰賴外商，因此決定把測試座當作公司主力產品銷售。穎崴科技創辦人暨董事長王嘉煌（左四）受國立中山大學半導體及重點科技研究學院邀請，以「薪火相傳：半導體創業之路與挑戰」為題，與現場滿座的中山大學師生分享創業歷程。照：中山大學提供經過20年的不斷精進與突破，穎崴科技已成為半導體測試介面解決方案的領導廠商，擁有許多領先全球的高頻、高速介面技術優勢，且從晶圓測試、封裝測試到系統測試的產品線齊全，包括VPC、WLCSP、PoP Socket、Coaxial Socket與MEMS VPC等，其中Socket測試座全球市佔率排名第四，未來將鎖定AI、HPC等新興市場龐大商機。王嘉煌說，穎崴科技在全球IC測試介面供應商市場排名已穩居前六大，在過去數年經過持續投資、培育人才與技術研發創新，增進全球客戶的信賴度，繼續強化法規遵循，培養良好的公司治理文化，履行企業社會責任，在股東、員工、客戶及利害關係人間的利益取得良好的平衡，事業茁壯發展。王董事長希望透過新落成的高雄二廠提高我國量產自製探針的比例，強化與更多IC設計公司合作的掌握優勢並藉以開拓更多的市場；另外，亦可透過各種測試座的產能擴充及全線自動化生產流程優化以因應2024-2025半導體測試介面需求大增的商機，且若未來新南向市場與客戶有需要，穎崴科技也會考慮到馬來西亞設廠。最後，黃院長表示，王董事長於的創業精神及對產業科技人才培育的重視令人感佩，期許年輕學子透過大師講座站在產業巨人的肩膀上看半導體產業發展，同時也要學習其敬業的精神努力精進自己的專業，未來才能在台灣半導體產業國家隊中學以致用並做出貢獻。

臺灣海洋大學 邀新鮮生加入國家海洋人才行列 擴大舉辦Hi! Young說明會

2023-05-09 上午 09:50媒體中心／綜合報導各學系帶領新鮮人及家長實地認識學系特色、熟悉校園環境。照：臺灣海洋大學提供國立臺灣海洋大學今年招生表現依舊亮眼，112學年度繁星推薦、四技二專技優保送、特殊選才及運動績優單招入學等管道都相當不錯，在個人申請入學管道僅685個名額中，總計超過4千人報名。為增加新鮮人及家長對海大學習環境與辦學願景的認識，於5月6日海大育樂館舉辦「2023年Hi!Young新鮮人說明會」，吸引上千名學生與家長參加，將近半數為後續要採用「分發入學」的考生與家長。許泰文校長表示，海大是國內海洋科系最完整的國際頂尖大學，涵蓋海洋的基礎科學研究和相關的科技應用，從海洋生態復育、海洋資源調查及利用到海事工程、離岸風電、海洋能的設計、規劃與維運皆需要海大畢業的人才。海洋大學是海洋國家的智庫，也是培育海洋領域高階人才的搖籃，各傑出校友都是海洋領域的拔尖人才，中流砥柱，推行雙語教學的海運學院也培育出許多陽明、長榮、萬海等國際知名海運公司的船長以及各大航商的經理人。海大許泰文校長邀新鮮生加入國家海洋人才行列。照：臺灣海洋大學提供此次說明會由許泰文校長、呂明偉教務長、鄭學淵學務長及張祐維國際長為學生及家長介紹本校教學資源及系所，內容包含學校特色、學生生活、課業學習、教學資源、宿舍和國際交流等說明，並和與會者進行問答互動。另以各學系為單位，帶領新鮮人及家長實地認識學系特色，熟悉校園環境，也讓學生更了解未來求學的資源與規劃。海洋大學是一所以「海洋為主體，但不以海洋為限」的「特色研究」及「教學卓越」的國際頂尖一流大學，以豐沛學研能量與創新USR行動吸引全臺優秀學子就讀，海大也以培養多元面向思考、具實踐力且關懷在地的青年為辦學方針，打造出以學生為主體兼具人文關懷令人感動的學校。

中臺科大「全國衛護知識王」競賽圓滿成功

2022-11-02 上午 09:41記者姜翔／綜合報導中臺科大全國衛護知識王獲獎同學合影。圖片提供／中臺科技大學中臺科技大學主辦、培力藥品與仁愛醫療財團法人贊助的「2022全國衛護知識王」競賽，今日（111/10/29）在中臺科技大學舉行，來自全國高中職24隊參與「衛護金頭腦」總決賽，各校菁英齊聚一堂，爭取「衛護金頭腦」、「衛護金影展」1萬2千元的冠軍獎金，絞盡腦汁、激盪衛護專業知識的火花，競爭激烈、活動精采。鑒於國內大健康產業人力需求日增，中臺科大健康科學院，為提升高中職校學生對醫療照護之專業知識及興趣，去年不畏COVID-19疫情影響，辦理首屆「全國衛護知識王」競賽，活動豐富且競爭激烈，獲得高中職校廣大迴響。隨著COVID-19疫情趨緩，中臺科大今年持續規劃辦理「2022全國衛護知識王」競賽，以四技二專統一入學測驗考試，衛生與護理類專業科目之健康與護理、基礎生物5年內歷屆考題為參考，設計為競賽題目，讓報名組隊參賽的莘莘學子透過競賽，精進衛護專業知識，提升衛護專業領域的興趣，進而成為大健康產業生力軍。去年參賽榮獲「衛護金頭腦」第二名、目前就讀中臺科技大學醫學檢驗生物技術系的林斟諭同學，自願擔任大賽的志工，她興奮的說，今天特別來跟母校國立草屯高級商工職業學校帶隊比賽的朱宛茹老師相見歡，並要幫學弟妹們加油。今年度「衛護金頭腦」總決賽，特別邀請陽明交通大學醫學生物技術暨檢驗學系張懿欣教授擔任監評長，24隊參賽隊伍歷經積分賽、淘汰賽及爭霸賽的激烈競爭，由國立彰化高級商業職業學校黄苡媃、陳宛莛、鄭欣瑜、謝佳穎同學組成的「哺哩哺哩」隊，榮獲「衛護金頭腦」冠軍，國立中興大學附屬臺中高級農業職業學校的「中農小舖」隊及國立彰化高級商業職業學校「昌昌給我力量」隊則分別以些微差距獲得第二、三名。同時，「衛護金影展」總決賽入選隊伍：國立溪湖高中「偉哉壯哉」隊的「用餐防疫做得好、不怕病毒說聲好」作品；國立彰化高級商業職業學校「不能贏怎麼」隊的「骨結核小短片」，其中「用餐防疫做得好、不怕病毒說聲好」將洗手及用餐防疫需知透過影片呈現，讓觀賞者在觀賞影片過程中吸收新知，落實寓教於樂；「骨結核小短片」則透過探索骨結核病患症狀及演繹疾病療程的緊湊劇情，傳遞意義深遠的醫學教育意義功能，兩部影片分別獲得第三名及優勝。參賽張同學表示，這是一個難得的經驗，透過競賽，以文會友，讓醫護專業知識的學習變得有趣，也有助於對未來學習的規劃。中臺科大校長陳錦杏致詞。圖片提供／中臺科技大學擔任監評委員的溪湖高級中學鄭文文老師、彰化高商的施錫昌老師也表示，非常感謝中臺科大辦理深具教育意義的競賽活動，主辦單位的用心值得肯定。同時，這場別具意義的競賽活動，提供高中職校學生成長與建構基礎生物、健康與護理學習的舞台。為期一天的競賽活動，就在中臺科大陳錦杏校長及健康科學院何杏棻院長共同頒獎及勉勵同學精益求精的鼓勵中，畫下完美的句點。來自全國各地的參賽選手帶著中臺科大食科系師生親手製作的手工健康餅乾禮盒及鼓勵，收穫滿滿地踏上歸程。「2022全國衛護知識王」競賽圓滿落幕！中臺科大長期深耕醫護專業領域，因此，守護國人健康成為該校創校55餘年的重要使命，未來仍持續培育更多優質大健康產業專業人才，成為中部地區培育大健康產業專業人才的領頭羊。